痪!”
周科长不为所动:“赵经理的难处我清楚,但筹建国营厂是市里的大局,总不能全指望从大街上招来的生手顶缸。”
王旭夹在中间不好搭腔。他明白市里的意图,新厂上马必须有能镇住场子的。可要是真从福源祥大抽血,那等于是在挖他的墙角。
沈砚拍了拍手上的浮粉:“人可以从福源祥出,但不能硬抽。”
周科长看向他:“怎么个说法?”
“第一,福源祥的核心不能动。杨文学、赵德柱、陈平安,这三个人必须留在铺子里,一个都不能走。”
赵德柱闻言松了口气。
“第二,厂里筹备期间,福源祥只借人,不调人。每次借调一个试产期,最多七天。任务完成,人立刻回铺子。”
周科长眉头一皱。借调和调人,一字之差,性质截然不同。“七天只借不调?”他盯着沈砚,“时间是不是太短了?厂里的新人能学得会?”
“七天,足够看出所有隐藏的毛病了。”沈砚把木尺平放在案板上,“把人按在厂里常驻,福源祥瘫痪不说,厂里的新人也会养成依赖心理。这七天,他们只负责教规矩、抓错漏。七天一过,厂子转不转得起来,得看规章制度,不能指望一直有人在旁边盯着。”
林同志手底下的钢笔刷刷直记。
王旭立刻表态:“这个折中方案合适!既提供技术支援,又不搞人员划拨,两头不耽误。”
周科长琢磨了片刻,认可了这个提议:“那第三点呢?”
“第三,选派过去的人,必须在铺子里公开公示。谁去,去几天,具体负责什么环节,回来后厂里怎么发奖,全得白纸黑字写清楚。要不然底下人容易犯嘀咕,有的以为是被发配,有的以为是去镀金。人心一散,手里的活儿就得乱套。”
周科长扫视了一圈:“那你觉得,这第一批借调的名单,派谁最合适?”
大家都看向沈砚。
沈砚没有看大徒弟杨文学,也没有看资历最老的大凯。他转过头,冲着前厅方向喊了一声:“王二狗。”
正守在门口的王二狗赶紧把差事交给小七,快步窜进后厨。刚进来就瞅见几位穿着中山装的干部盯着自己,他有些发虚:“沈师傅,您找我?”
沈砚指着他,对周科长说:“第一批借调名单,算他一个。”
王二狗懵了。老马也脱口而出:“沈师傅,派他去?”
周科长颇感意外,打量着这不起眼的伙计:“
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