八，入室盗窃下降百分之三十一。」
这个数字好到没人相信。
主持台上的巡逻局副局长放下了笔。
「麦克尼尔指挥官，你的数据非常亮眼。能说说你的方法论吗？」
这是分析会的标准程序。
数据好的，上面会问你怎麽做到的，考虑向全局推广。
数据差的，上面会问你为什麽做不到，考虑换人上岗。
麦克尼尔把PPT翻到了下一页。
「三个方面。」
「第一，热点部署重组。我们根据实时犯罪数据分析系统的热力图，将巡逻资源向高发热点集中，夜间巡逻频次增加了百分之四十。」
这是真话。
他确实重组了巡逻部署。只是重组的目的不是把警力铺向犯罪高发区，而是把警力从容忍区周围撤走，空出一个真空地带，让那三条街变成无人过问的自留地。
「第二，社区联络升级。我们与辖区内的社区组织、宗教机构和商户建立了定期沟通机制，将十五个此前零互动的社区节点纳入了信息共享网络。」
也是真话。
只不过这个「信息共享网络」的核心节点，是一个二十七岁的华裔外科医生开的社区急救站。
而那间急救站的核心功能之一，是给容忍区里受伤的毒贩和瘾君子提供医疗兜底。
「第三————」
「社区医疗合作。」
「我们与辖区内的一家社区急救站：希望急救站，建立了正式合作关系，为高风险人群提供即时医疗响应。该站点的存在显着降低了因延误救治而导致的伤亡。
巡逻局副局长看了他一阵。
「很好，非常出色的表现。」
他转向会场。
「各位，我建议以第四十分局为近期模范分局案例，纳入最佳实践简报。」
掌声响了起来。
两百多人的掌声并不整齐。
有人在真心鼓掌、有人出於礼貌、还有人的掌心根本没碰到一起，他们的注意力在别处。
麦克尼尔站在讲台上，点头致意。
灯光很亮，打在金色徽章上，反射出一道细小的光斑。
他表情得体，姿态端正，有着老警察应有的从容。
只有他自己知道，衬衫的後背已经湿透了。
掌声散去。
会议进入下一个环节，另一个分局的指挥官走上了讲台
…。。