下：仅仅是「活动交流」多样化，凭什麽能让战术体系进步？不是「交流多样化让战术进步」，而是恒稳才能承载先进战术，「交流多样化」只是恒稳的重要指标。
值得一提的是，提升正常团队协作性的相关科技，早就在通讯晶片的辅助下达到极限了。
这年头不缺科技，「共同战术分析ai「的头盔一戴，然後让携带者对战场的情况进行全方位扫描。
二十一世纪的正常人，哦，那些会玩电子游戏的人，在加载这种被看成地图挂」透视挂」风险判断挂」的科技後，就拥有顶级协作能力。
但是不能把t3人类当成正常人类，长期冬眠後，t3人类内部的生理可以说是「参差不齐」。
就像小孩说话，两个四岁孩子对话，一个强调自己昨天玩了什麽，一个则是努力说着我觉得今天吃的和我昨天吃的有什麽不同。
以至於相互交流即使是有系统辅助，也很容易跑题。（参考一红时期灯塔红脖子，你和他说「关税冲突」聊着聊着，就变成曰本人为啥吃稻米，为什麽不和自己同一个阵营吃面包。）
这就和早期ai一样，t3人类的对话完整逻辑只能持续五句话之内，五句话後就混乱了。
t3人类的基因劣势，导致相互之间莫名其妙憎恶嫉妒，以及集体对任务的厌烦，在不打药的情况下，t3人类无法维持积极性。
可以参考一个人一直处於起床气的状态，这时候你让他协作，那是很难的。
打药之後，加狂暴，加耐力，扣智力，这在人类处於恒纪元的时候是常见的操作，人类有资格这麽浪。
但在这乱纪元，智力都快到0了，再扣就和野兽一样没法交流了。
可以说，t3人类在一次次催熟、拔苗助长之後，甚至还不如原始人狩猎群体的「社会属性」。
如今宣冲不过是努力让t3人类重新变得像正常人类。
只要能在任务初期接受一个小时以上的思维逻辑指令，就算成功。
现在宣冲通过一系列社会协调，试图让t3加载t2人类的相关协作辅助系统了。
当然在联邦中，t2级人类很少出现在机枪兵这个行列中。
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比克星上，宣冲进行了一次军事演练，在军事演练中，宣冲尝试让自己训练的机枪兵团队们，操作步炮结合的战术。
就是让部队跟随火炮的徐进弹幕进行推进，辅以步兵炮、榴弹发射器等次级火力
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