科学指导成立。
比如说，首先就是要尽量回避「浪费」这个缺点。
根据宣冲的社偿学统计，当生产单元控制在五十人以下，且全部由壮劳动力作为话事人的情况下，大锅饭的浪费是可以在管理上进行解决的。
大锅饭最重要的是「相互监督，降低浪费」，而监督是需要「成本」的。当圈子越大，监督「成本」越高，毕竟「多一事不如少一事」「悄悄退到众人之後」是大多数人的习惯。
圈子非常小的时候，大约只有十几个人，每个人相互盯着，有人浪费团队资产，就会立刻被其他人盯着。
一旦超过五十人之後。团队内每个人会产生一种「集体利益迟钝」效应，即对个体占小便宜、浪费集体财富的行为，有一种事不关己的迟钝。—一这是人类群体早期进化的时候，只适配到这个数量。
当然，大锅饭还有一个缺点，那就是如果男性出现血亲抱团的话，那麽集体公正会偏袒。
二十世纪很多学术界「宗门」出现家族化後，就变得「门户私计」了。很多农村情况就是如此，一旦兄弟多，在集体里面敢於说话的人就少了。
而这就得执行「推恩令」，即男人超过十八岁必须分家过！兄弟们必须得明算帐。且分家时候，如果率先娶妻，按照两人份来分。话说，这样一来，大家族，亲兄弟之间在同灶吃饭就有一道不可拆解的隔阂了——继往开来——
老东西暴毙後会爆金币，宗族暴毙後，对於村级组织者们来说，开始爆人口。
乡村中生产体系进行时，大量的青壮年开始踊跃参加春秋盟部队。
这就是春秋盟现在预备民兵队伍规模膨胀到二十七万的原因，而颖国大城市那边的读书人也许就是抄了这个数据，且折中後算成了十五万。
乐贻以及春秋盟内部没把这部分人算入作战单位，在工作安排中，民兵们主要是修路，维持交通线运输，以及大型农业工程会战，民兵们都是在内线。
游击战士基於本土进行防御作战，并不需要正规军那样跨区域调动後勤保障队。
一场高烈度的麻雀战，预计只要本地提前一年储备好即可，且消耗是一线战时部队六分之一。并且民兵们相当一部分供给消耗，都转化为了当地基建价值。
相对於春秋盟这边「变法」红利爆发。
颖国这边呢？则是纠缠了大量负面状态。颖国这边压根也没有所谓四十万。
经过春秋盟详细调查，颖国在西线调动的
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