对而言，科举能从寒门中选拔士子，这是天下寒门所认可的途径。
这就造就了「文重武轻」的局面。
社会常识：只有考核严格的体系才会被「重视」，而考核宽松甚至不考核的项目，说得再好听也无法服众。
到了灯塔末年，文官选拔也变成非考核直接任免，结果连以文御武都无法实现了。
任何体系内定都是最大祸害，中华历代王朝末年，当将职成为贵族内定之後便是如此。
武将体系内别说「兵家」的知识体系传承了，就连对最基层士兵的管理，都缺乏实地经验。那些武勋们连当士官都不合格，就更别提当将军了。
明朝中後期，文人可以通过熟读兵法、运筹粮草来驾驭军队。
但太祖、成祖那些武勋後人们，在打下一地後却无法对其进行军管。能不重文轻武吗？
至於武的重要性？明清（美帝）有识之士都是知晓的，因为在与外界对抗中表现得丢人现眼，总要反思，但反思之後还是改不了，这不是智库们做不到睁眼观世界，而是选拔机制错误。
宣冲历史观：这就类似於我那时候，很多工作文科可以被理科替代，而文科替代理科却很少，就连和外面辩经都没能昂起头，得靠理科生的硬核技术输出。这可不就造成了社会上重理轻文的印象吗？话题回来，武勋的选拔体系失能，这其实是大一统王朝一种「幸福」的烦恼。
因为这是开国初期几代太过无敌，拥有完美战略安全区域，所以王朝的这项选材功能长久不启用也能过，而长久不用也自然会荒废。
例如十六世纪後，欧洲地区在中世纪後期开始普及火器，军制、战械和战术的变革显然比东方快得多，这说明欧洲武勋选材机制一直是存在的。
但是到了二十一世纪，欧洲的武备松弛和明末差不多。
明末集结天下之力，养不活关宁军，挡不住後金，正如法兰克人，日耳曼人、波澜人大联盟在第列伯河防线上的怂包模样一样，不遑多让。
目前宣冲投胎的这个乐姓人家，所在的时代恰恰是「武勋」选拔正常的时代。
北颖，南棍，两强对峙，大陆西侧山岭纵横，各个开拓冒险队伍在建立垦拓区域之後，相互遭遇。陨海西部强国的控制范围相互重叠，武勋的选拔都是为了实战。
…权力和义务…
颖国内部，乐家这样，耕伍传家的良家是主流。这类良家是颖国经营西部、缴纳「赋」的社会主体。「赋」不等於「
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