前所提出的限薪有关系。
有的时候想想,这世界上的事情还真是怪。
斯库德摩尔从99年担任英超首席执行官开始,参加了十几年的英超主席峰会,世纪初那一段时间,整个主席峰会最有发言权的也就只有那几个,利物浦主席里克o巴里,他是英超联赛委员会的第一任主席,老资格了,说话最有份量
然后是曼联,不管是爱德华兹、彼得儿尼恩还是大卫o吉尔,他们都是会议的重心,这也体现出了曼联在英超联赛的份量;阿森纳的前组合西大卫邓恩,他在英超也是举足轻重,但如今的阿森纳已经逐渐退出了英超夺冠军团行列
还有两个就是切尔西的前老板肯o贝茨和利兹联的主席里兹代尔,这两人都是雄心勃勃的本土老板,尤其是肯o贝茨,满嘴粗鄙,张狂傲慢。
不过风水轮流转,过去这几年英超的局势发生了巨大的变化。
托特纳姆热刺异军突起,成为了英超最具实力和影响力的球队,但彼得儿尼恩还是跟他当年在曼联的时候一样,彬彬有礼,充满着绅士风度,遇事从不出头,但心里头算盘却打得非常精明。
曼城在过去两三个赛季也隐隐然成为了英超实力数一数二的球队,穆巴拉克也每一次都代表球队参加主席峰会,但他也跟职业经理人彼得儿尼恩信奉相同的策略,不出风头,但只要事关曼城的利益,他们一定会据理力争。
另外还有像纽卡斯尔、西汉姆联以及换了老板的利物浦,这些球队的代表很多也都是职业经理人,这就使得英超主席峰会变得更加严谨,也更加正式。
毕竟少了肯o贝茨这种大咧咧的粗鄙汉子,多了一些理智冷静的经理人,大家坐在一起,相互讨论,相互研究,虽然也会争吵,但很少出现那种泼妇骂街式的场面。
但也恰恰是因为托特纳姆热刺、曼城等新兴球队的节制和明哲保身的态度,使得主席峰会失去了一个很重要的价值,那就是决策,因为英超开始缺乏领导者。
纵观以前的几个活跃的俱乐部老板,以利物浦、曼联和阿森纳为代表的三豪门,再加上肯o贝茨、里兹代尔和纽卡斯尔的谢泼德等代表着中下游球队的老板之间,他们虽然争吵不休,但事实上他们都是各自利益集团的领导者。
也就是说,任何决策只要得到他们的同意,统一了这些人的意见,那基本上都算成了。
可如今不同了,那么多决策者,那么多老板,那么多有份量的强队,使得整个英超主席峰会几乎没有所谓的领导者,
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