使人们不得不团结起来。逐渐形成了一个个大大小小的团体。而你们其实就处在这个阶段。现在能够维系数百人的团体。并非是因为制度更加先进。而是因为现在的通讯设备，大大降低了维持团体的成本。
但随着人口越来越多。未来想要继续维持团结，光靠着生存危机已经远远不够。到那个时候你们又该如何选择呢？
还是说，你们准备到那个时候就停止体量的扩张，保持人数。如果那样的话，那我就对你们太失望了。”
莫城子虽然看到了问题，但一时之间其实也想不出来太好的解决办法，主要是他对居委会这个特殊的帮派的了解还不够。
这一番话说的，众人一时之间也不知道该如何回答。他们还没有考虑过未来帮派之中可能会诞生不平等的情况。在此之前，帮派之中，除了神出鬼没的居委会主任之外，其他人基本上都处在公平之中。地位基本上都是平等的。就算是居委会主任，似乎也没有享受什么特权，反而要对整个居委会的发展操心。
就那众人思考着，未来组织会变成什么模样的时候。一直以来都神出鬼没的居委会主任。竟然出现在了他们的身后。
“看来你是认真思考是否要加入我们了，那我就可以直接了当的告诉你。未来的居委会必然不是一个人人平等的组织，至少短期内做不到。
我之前吃过很多的亏，也在不少帮派之中摸爬滚打过，所以很清楚人性是怎样的，喊着人人平等，渴望人人平等的，都是不平等之中受到压迫的那一层，倘若是自己积累了万贯家财，有着极高的社会地位。这样的人反而不会喊着人人平等了，他们希望的是子子孙孙万世不易，你说的没错，我们现在的社会形态其实和原始社会很像。最多是使用了一些现代工具，掌握了一些现代知识。能聚集在一起最迫切的原因还是生存压力导致的。
这样的惯性或许会持续一段时间。也许是几个月，也许是几年，但往后终究会因为各自发现了系统之中运行的漏洞谋取利益。获得了远超维持自己生存的利益之后。而逐渐瓦解掉。
所以未来的居委会不会继续维持着绝对平等。而是会有明确的等级晋升体系，或许做不到平等，但我们会尽可能做到公平，付出的劳动越多。得到的报酬也就会越多。承担的风险。获得的功劳越大。获得功勋获得的地位，晋升就会越高。
这个阶段会比人人绝对平等，需要维持更久的时间。直到我们积累的工业底蕴，足够构建起一个更加精密的社会管理体系，又或者是某些
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