“对了，既然贡献制度运行了，那就取消打卡制度吧，公司允许迟到，但不能耽误正事，否则就扣他的贡献分...”陈辰提议道。
那种日复一日的上班，容易磨平人的锐气和创造力，陈辰这么做是想多给员工些自由，让他们自己主动来完成公司布置的任务，增加对公司的责任感。
一个是主动做事，另一个是被动监督，哪个好，自然一眼就能看出来。
有贡献系统横亘在这里，陈辰也不怕员工时间长了会散漫。
“行，那就跟贡献系统一样，都在tt体系中运行一段时间看看。”楚楚想都没想就同意了。
在陈辰怀里的紫涵虽然没说话，但她的压力还是蛮大的，毕竟这一套陌生的体系率先在她的管辖范围内运行，绝对不能出现太大的乱子。
这时候一直沉默的丽莎突然说话了，“这个制度不错，不过老板你也应该遵守贡献制度，以后的投入和支出分开算，这样才能不破坏秩序。”
陈辰缓缓点头，确实如此，他的存在很可能会破坏这一体系，最好的办法就是遵守他制定的规则。
不过他毕竟是老板，当然有特权了，那就是他可以往公司里投钱刷贡献值，公司也是需要他源源不断的资金支持的。
也许以后还会开通员工可以往公司里投钱，不过这都是贡献系统升级以后的事情了，员工投钱换贡献值，相当于一种投资，一种货币保值的办法。
而到时候运算体系会发生些变化，提拔员工时会刨除投资所产生的贡献值。
赞赏的看了眼丽莎，不愧是罕见的管理天才，只是听了一遍就补上了个漏洞。
陈辰很期待，等丽莎适应公司后会给公司带来什么变化。
看到陈辰和丽莎眉来眼去的，楚楚不动声色的挡住了陈辰的视线，弯腰拿起茶几上摆放的水果，那诱人的弧线一下就把某人的注意力给吸引走了...
“说说你吧，怎么安排接下来的行程的？”慕容澜打破这副好玩的画面，怎么感觉陈辰回来后更色了呢...
“行程？什么行程？噢噢...”陈辰闻言一愣，这才反应过来。
“当然是拍戏了，先去杀破狼剧组，然后去疯狂的石头剧组，最后去拍倚天屠龙记。”陈辰随口说道。
这些是他必须做的事，与此同时他还会抽空写写明年要拍的剧本，剩下的就是修炼和处理一些杂事了。
这都算是比较轻松的生活了，答应粉丝的演唱会他做到了
…。。