一是怎么保障饭菜的干净卫生。
二是社会人员进入学校送餐的风险。
三是怎么化解食堂的意见。
前两项很容易理解，为了保证学生安全必须要慎重对待。
最后一项看似莫名其妙，实则也必须小心应对。
食堂每年都会给学校交高额租金，不能轻易让人寒心。
另外很多食堂老板背后都有千丝万缕的关系，如果没有充足的理由应付，一旦他们闹起来不好收场。
秦守自然早有准备，等廖主任话音落下便直接道：
“廖主任放心，我们闪送从一开始就有严格的审查制度，入驻商家必须有堂食并且会不定期抽查。
食堂影响也不需多虑，贵校食堂在补贴之后价格几乎比外面便宜一半，外卖根本不可能抢夺太多的用户。
如果真发生了学生宁愿点外卖也不去食堂的情况，我觉得学校更该督促食堂提升菜品的味道和质量...”
“有道理...”
廖主任不自觉点头，紧接着问道：“那送餐的风险问题呢？”
“这就要说到秦守的另一家公司了...”
董主任终于找到了悄悄显摆的机会，不等秦守回复，自己就噼里啪啦讲述了起来。
廖主任越听越酸，他们学校怎么没出现这么牛逼的新生呢。
“专门成立飞毛腿配送确实是个双赢好办法，不过具体效果要实际测试了才知道。
这样吧，学校先跟飞毛腿签订一年的合约，如果没有问题再继续续约。”
“没问题，多谢廖主任！”
秦守不觉得遗憾，对新鲜事物保持警惕很正常，其他学校也都是如此做法。
况且他一年后还做不做外卖都是问题，没必要考虑的太远。
顺利达成了合作，董主任比秦守还要高兴，执意邀请廖主任一起吃饭。
廖主任想了想欣然应允，秦守一看就不像是池中之物，提前结个善缘也好。
饭后，秦守没跟着董主任一起回校，而是找到了在航空大学就读的好兄弟陆元芳。
陆元芳还是小平头的发型，经过几个月的学生会历练，气质明显要更精干了一些。
“秦守，合作谈成了吗？”
陆元芳来不及寒暄，一上来就问出了最关键的问题。
因为秦守许诺过他，只要飞毛腿入驻航天大学，他高低得是个小组长！
秦守淡
…。。