格晋升。”
“他的原话是，没有十年临床经验的人，不配参与学科建设的顶层设计。”
陆晨嗯了一声，没有表态。
李森继续往下说。
“不止这些。”
“三年前全国急诊年会上，曾大洋做过一次关于急诊亚专科化建设的报告。”
“沈世明当场提了反对意见，认为急诊科搞亚专科分化是本末倒置。”
“后来两个人在期刊上打了一个来回的笔仗，虽然没撕破脸，但学术上的分歧是明摆着的。”
“现在他出现在评审专家组里。”
“你觉得这意味着什么？”
陆晨把名单放回桌上。
“意味着现场评审的时候，申报材料里跟亚专科化建设相关的内容会被重点质疑。”
“而且他大概率会拿我的年龄和资历做文章。”
李森点了点头。
“你看得很清楚。”
“二十四岁的副主任医师，独立筹建急诊外科，牵头国家级专科申报。”
“这些在我们看来是实力的体现，但在沈世明眼里，可能就是破坏规则的证据。”
“他不一定是针对你个人，但他的立场决定了他一定会在这些点上使劲。”
陆晨想了想。
“专家组七个人，最终评审结果是投票制还是评分制？”
“评分制，七位专家各自打分，去掉最高分和最低分取平均。”
“也就是说，就算他给低分，只要其他六位认可，他的分会被去掉。”
“理论上是这样。”
李森的语气里有一个但是。
“但现场评审不只是打分，还有质询环节。”
“七位专家都有权提问，而且问题和你的回答会被全程记录在案。”
“如果他在质询环节提出了尖锐的问题，而你回答不好。”
“就算最终分数不受影响，这份记录也会对医院的后续申报产生负面效应。”
陆晨明白了。
沈世明的威胁不在于他一个人的打分。
而在于他有能力在公开场合制造质疑，留下案底。
“那我们的应对策略呢？”
李森沉默了几秒。
“曾院长的意思是让你提前准备好所有可能被质疑的点。”
“每一项数据都要有原始出处，每一个案例都要有详细记录。”
…。。