孟燕小声补了一句。
“比上次那个什么华佗再世强。”
顾白凑过来拍照。
“这个我能发朋友圈吗？”
陆晨看他一眼。
顾白立刻把手机收起来。
“不发，纯自我欣赏。”
院长把信交到陆晨手里。
“一共七封，每个家属都写了。”
陆晨接过来翻了翻，没有当场打开。
“谢谢他们。”
院长表情变得很郑重。
“陆主任，我有个事想跟你谈。”
陆晨看向他。
“您说。”
院长深吸一口气。
“我们县医院，急诊能力确实不行。”
“昨天那个年轻医生的表现你也看到了。”
“不是他一个人的问题，是整个体系的问题。”
李森在旁边没有插话，只是听着。
院长继续道。
“我昨晚跟院里开了紧急会，讨论了一个方案。”
“想请陆主任和你们急诊团队，定期来县里义诊带教。”
“频率不需要太高，一个月一次也行。”
“我们出场地，出设备，出人配合。”
“核心就是希望你们能帮我们把基层急救能力拉上来。”
陆晨沉默了几秒。
“县里急诊科现在有多少人？”
院长回答。
“在编医生八个，护士十二个，设备一般。”
陆晨又问。
“有没有基本的急救培训体系？”
院长苦笑了一下。
“有，但执行力差，上次更新培训教材还是三年前。”
陆晨看向李森。
李森微微点头。
“这个可以谈。”
院长精神一振。
“真的？”
陆晨道。
“义诊带教可以做，但我有条件。”
院长立刻道。
“你说，只要我能做到的。”
陆晨语气平静。
“你们的急诊科必须先做一次全面的基线评估。”
“包括现有人员技能水平、设备清单、流程漏洞。”
“评估结果发给我看，我再制定针对性的带教方案。”
院长连连点头。
“没问题，我回去就安
…。。