当天晚上。
李森坐在自己办公室里，面前的电脑上放着陆晨写的手术记录。
他看了两遍。
然后他打开了另一个文件。
那是陆晨入职以来在急诊科的所有工作记录。
绿区的接诊量，黄区那次心梗事件的详细报告，以及今天的手术记录。
李森靠在椅子上，手指交叉放在胸前，盯着天花板想了很久。
然后他拿起手机，拨了一个电话。
“赵雅琴，你明天早上有空吗？我想跟你谈谈陆晨的安排。”
“有空，什么时间？”
“早上七点半，晨会之前。”
“好的。”
挂掉电话后，李森又想了一会儿。
然后他打开电脑，修改了一份文件。
那是急诊科下周的排班表。
在陆晨的名字后面，他把“绿区”两个字删掉了。
改成了另外几个字。
“黄区（兼红区机动）”
李森看着这几个字，犹豫了一下。
“黄区兼红区机动”这个安排，在整个急诊科的历史上，从来没有给过一个新人。
因为黄区的病人，本身就比绿区复杂得多。
而红区，那是真正的生死一线。
心跳骤停，大出血，多发伤，严重中毒。
每一个从红区推进来的病人，都可能在下一秒钟就没了。
让一个新人参与红区的工作，风险太大了。
但李森今天看到了陆晨在手术台上的表现。
那不是一个新人的水平。
那是一个成熟的、有经验的、可以独当一面的外科医生的水平。
这个年轻人的成长速度太快了。
快到让李森觉得，如果继续把他按在绿区，就是在浪费他的潜力和时间。
“但我不能让他单独上。”
李森自言自语。
他在排班表的备注栏里加了一行字。
【红区工作需在带教医师直接监督下进行，不得独立处置】
这是一条安全线。
陆晨可以参与红区的工作，可以学习，可以动手，但所有的关键决策都必须有上级医师把关。
这样既能让他获得成长的机会，又能控制住风险。
李森保存了文件，关掉了电脑。
然后他靠在椅子上，闭上了
…。。