责比较合适。”陆然拄着拐杖走到周明哲办公桌前面坐下,“你管人比我强,我在招人上有优势。咱们分工合作,我去招人,你来管人。招来的新人你带着他们培训三个月,培训好了再往分公司派。这样分公司的用人质量有保障,总部的培训体系也能建立起来。”
周明哲听完,十分无语:“合着你这么半天,在这等着我呢?”
“对。”
“那你直接说不就行了?绕这么大弯子。”
“我怕直接说你不答应。”
周明哲瞪了他一眼:“我现在也不答应。”
“那你想怎么样?”
“加钱。”
陆然笑了:“行。双倍工资加年终奖翻倍。够不够?”
周明哲想了想:“勉强够了。”
他重新拿起文件,翻开,看了两行又抬起头:“对了,你那个腿,到底什么时候拆石膏?”
“下周一去医院复查,医生说没问题就能拆。”
“拆了之后呢?能正常走路了?”
“不能。还要做康复训练,大概一个月左右能正常走路。”
“那你拄着拐杖去成都,谁来照顾你?”
“月歌跟我一起去。”
周明哲的表情缓和了一些:“那就好。有个人照顾你,我也放心。不然你一个人拄着拐杖在成都,吃饭都成问题。”
“我又不是残废。”
“你现在的状态跟残废也差不了多少。”
陆然被噎了一下,张了张嘴想反驳,但看了看自己右腿上的石膏,又把话咽了回去。
他撑着拐杖站起来,往门口走。
走到门口的时候,周明哲在后面喊了一句:“你去了成都别太拼命,招不到人就慢慢招,又不急在这一时。”
“知道了。”
陆然拄着拐杖出了周明哲的办公室,往自己的办公室走。
走廊里很安静,大部分员工已经在工位上干活了。
他路过技术部的时候,看到赵一鸣正站在白板前面,手里拿着笔,在给几个新人讲代码架构。
他的声音不大,但讲得很清楚,偶尔还会停下来问旁边的人听没听懂。
这个新人,算是陆然最看好的潜力股之一了,没准能成为下一个周明哲。
陆然在门口站了一会儿,没有进去打扰,拄着拐杖继续往前走。
回到办公室,他刚坐下,手机就响了。
拿
…。。本站若有图片广告属于第三方接入,非本站所为,广告内容与本站无关,不代表本站立场,请谨慎阅读。
Copyright © 2020 核心小说 All Rights Reserved.kk