「儿科急救推车呢？按体重算好的给药剂量表配了吗？」
「配了Broselow色标带。」
Broselow色标带是儿科急诊的标准装备。
往孩子身上一量，体长落在哪个颜色区间，对应的药物剂量和器械型号就能直接找到，省得临场计算。
韦伯点了一下头。
「乐邦每个创伤位的配置都是固定的。从气管插管型号到胸管的管径，全按年龄提前装好，用的时候不需要满屋找。」
他说到这里，略微停顿了一下。
「当然，你们才刚起步。」
话说得很客气。
但他觉得这里离自己的标准还远着。
下午。
林恩坐在办公桌後，面前摊着一张排班表。
排班表上多了四个名字。
四个人依旧归圣裘德编制。
对希望急诊中心来说，他们是一支合作团队。
急诊中心以前招来的人，无论来自哪家医院，入职第一天就归希望急诊中心。
排班听帕特里夏的，诊疗听内森的，谁能决定什麽，一清二楚。
圣裘德这支队伍不一样。
他们带着原有的编制、工作流程和上级汇报线，也带着一整套对错标准。
内森管急诊医生，帕特里夏管护理团队。
可这支外院派来的队伍的归属不在他们身上，协调的活该落到谁头上？
最後这事儿又只能落在了林恩的身上。
他看了一眼今天的接诊安排。
下午两点到晚上八点，林恩至少要看二十个病人。
这六个小时，他抽不出空去琢磨科室协调、人事磨合和流程统一。
一个念头突然从心底里爬了出来。
自己是不是该少看一些病人，把更多精力放到管理上？
每个管理者迟早都得选一次。
亲力亲为，还是盯着别人做事。
林恩还没有想出答案。
急诊大厅的门猛地让人从外面撞开。
两个男人冲了进来。
其中一个怀里抱着孩子。
「有人开枪！这孩子中弹了！」
男孩七八岁，穿着灰色连帽衫。左边胸口到腰间全是血，衣服已经湿透。
男孩刚刚还在一个街区外的球场打篮球，一颗流弹从街对面飞来，钻进了他的胸膛。
…。。